仙居：“零门槛”落户政策吸纳人才

“来了就能办吗？”“有年龄限制吗？”……近日，在浙江兴宇汽车零部件有限公司的会议室里，100余名外地职工代表争先恐后举手向讲台上的民警发起提问。原来，仙居县公安局在这里开展“来了就是仙居人”零门槛落户政策宣讲活动。

为进一步深化户籍制度改革，促进人才和劳动力资源有序流入，自今年9月28日起，仙居县全面放宽城镇落户条件，实行城镇落户“零门槛”、落户地址选择多样化、放宽整户迁移限制、集体户设立便利化等多个优惠政策，以此吸纳更多新仙居人落户，更好地服务“四个仙居”建设。

在当天的宣讲活动中，仙居县公安局行政审批科民警对“来了就是仙居人”政策进行了深度解读，并现场解答了兴宇公司员工们提出的问题。

兴宇公司目前有1500多名员工，其中外来务工人员就有1000多名，子女入学、就医等问题一直是员工流动性高的原因之一。

塑钢生产车间工人周女士来自江西，自从来到仙居工作，她和丈夫一年也见不上几面，孩子在江西老家的小学上学。对办理落户之后孩子的学籍问题，周女士尤为关注。

对此，仙居县公安局行政审批科副科长陈丹萍介绍，“来了就是仙居人”政策全面放宽整户迁移限制，子女可跟随户主落户仙居，享受和仙居居民同等的入学、就医、就业等权利。

“那就好，我马上收集好材料去办理！”周女士吃了颗“定心丸”，乐呵呵地说道。

宣讲结束后，民警还在现场为有意向并且材料齐全的职工办起了落户申请材料。

王先生是一名高级技工，在兴宇公司工作已有6个年头。听完民警的宣讲后，他第一个填报了申请材料。“我老家在甘肃，为了赚钱外出打工这么多年，心里总觉得愧对老家的妻子和孩子，”王先生说：“这下好了，我终于能把她们接到仙居来了！”

据了解，为方便群众办理，对符合“跨省通办”或“全省通办”条件的非仙居户籍人口，，可在仙居县就近选择任一公安窗口申请落户，无需回原籍办理。