在基层干部队伍建设上狠下功夫——访市党代表沈钧美

在基层干部队伍建设上狠下功夫

乡镇是我国最基层的政权组织，是党执政的基础层级，肩负着促进农村经济社会发展、维护农村社会稳定的艰巨使命。乡镇干部是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。

“从现在的工作要求和群众的期盼来讲，目前乡镇干部的攻坚水平和专业化能力仍有提升空间。”市党代表、仙居县田市镇党委书记沈钧美表示，“加强乡镇基层干部队伍建设，必须从制度和机制建设入手，在加强农村基层党组织建设上狠下功夫。”

对此，她建议，要树立乡镇优先选人用人导向，促使优秀的人才回到乡镇服务。要优化乡镇干部培养机制，让各类干部留得住、冒得出。要完善乡镇干部评价机制，全方位、多角度、近距离、全流程考察识别干部。

“有编无人、官多兵少、结构性素质性等问题在乡镇也普遍存在。”在沈钧美看来，要完善乡镇队伍稳定提升的保障机制，完善队伍配置，发挥“老带新”“传帮带”的积极作用，完善乡镇干部队伍的整体格局。要严格落实乡镇干部履职尽责管理监督机制，发现、使用一批敢担当、有能力的“先锋”干部，，整顿一批占位子、混日子，执行不力、效能不高的“后进”干部。

“我们还要切实保障好乡镇干部权益。要德才适位，保证乡镇干部充分发挥干部的专业特长，锻炼其综合能力。在加大对乡镇年轻干部的提拔使用力度的同时，加强乡镇干部的生活保障，使乡镇干部真正扎根基层，全身心投入工作，真正成为党在基层的执政骨干。”沈钧美表示。