方远电商园：“红色引擎” 助推新业态

“来，搭把手。”6月20日，方远电商创业园（下称电商园）内，王师傅招呼工人卸下刚运来的建材，而后便扛着它们朝正在施工的新业态党建活动室走去。

“新业态党建活动室是为了给园区内电子商务、抖音直播类的企业提供场地。”方远集团党委委员兼方远电商园区党支部书记蒋松羊说，“园区新业态企业发展迅速，光靠原有的直播展示空间，已无法满足企业需求。”

电商园为何能跑出发展加速度？

“电商园隶属椒江海门街道辖区，海门街道提出了组织共建、资源共享、事务共商、人才共联、活动共办的‘五共机制’党建方法，电商园党支部运用该方法统筹管理园区企业，打开企业交流大门，从而推动园区更好更快地发展。”方远集团党委书记、总裁陈志军说。

党建入园，完善管理

2014年12月，台州湾新区冉冉升起了一颗新星——方远电商创业园正式成立。

一时间，台州湾新区内的中小电商、科技型企业纷纷入驻其中，“新业态”“新经济”成了电商园最亮眼的标签。

在梳理电商园内各大入驻企业后，蒋松羊发现新业态种类繁多，涉及直播带货、文化产业、服务行业、快递配送等方面。“电商园内的新业态企业多而杂，仅采用传统管理方式，总觉得还有所欠缺。”蒋松羊说。

如何让电商园区的管理方式更上一层楼？“党建是不二选择。”方远集团党委给出了答案，运用海门街道党工委提出的“五共机制”党建方法，将方远集团与电商园的党员聚集起来，发挥党员力量，共同扛起管理大旗。

2017年6月，方远集团在电商园设立了党支部。

为了壮大支部力量，打破传统组织机制壁垒，使集团和园区各自的党员、党组织进行有机融合，方远集团任命集团党委委员蒋松羊为园区党支部书记，并从重点企业中挑选党员负责人，使其与园区管理人员同为党支部委员。自此，“党委在集团，支部在园区，党员作用发挥在岗位”的联动机制正式在园区建立。

如今，走进电商园，“五共机制”党建方法的内容被放置在大厅最显眼的地方，“跟党一起圆梦，跟党一起奋斗，跟党一起创业”等党建标语出现在各个企业，党建覆盖了园区的边边角角，电商园焕发出了新的生机活力。

搭建平台，助推新业态

“先给大家上新一款针织开衫，，这件针织开衫底色是水蓝色，特别显白……”在众创直播展示空间，台州集智电子商务有限公司（下称集智电商）的主播有条不紊地进行现场试播。

数日之前，这场看似顺利的试播却让集智电商头疼不已。

“当台州花轮服饰有限公司提出要找服装带货主播时，我们都特别高兴能有这么好的机会，但很快，我们意识到公司无法腾出大面积的试播场地，试播场地成了亟待解决的问题。”集智电商相关负责人说。

在火烧眉毛之际，集智电商相关负责人想到了曾在党建活动中，参观过的众创直播展示空间。为了不让机会白白流失，集智电商相关负责人找到了电商园党支部。

“在了解集智电商的情况后，我们前往众创直播展示空间帮助企业一同布置现场。”蒋松羊说，众创直播展示空间是党建工作的产物，其设立的本意就是为集智电商之类的直播行业提供展示平台。

在党建工作的引领下，电商园为进一步完善园区平台建设，还设立了党建会客厅。

“借助党建会客厅，既能以共建、共治、共商的方式，协调解决园区劳动保障争议、税收优惠政策等问题；也能开展技术攻坚沙龙，不断加深园区人才之间的交流，实现人才共联。”蒋松羊说。

在各大平台的助力下，园区内骑手配送、快递物流、抖音直播等新经济业态得到了有效发展，距离孵化出园的日子也越来越近。

党建引领，陌路变友邻

方远集团党委换届大会将近，蒋松羊摒弃一贯的网购习惯，将需要的物资情况发送到了“园区一家亲”的微信群里：求购500个五星红旗口罩。

“我这有！”不多时，蒋松羊就收到了卓盈台州科技有限公司总经理王斌的回复。“以前只知道关起门来过日子，通过电商园组织的各类党建活动，我们得以打开企业大门，去认识更多的‘同路人’。”乐于参加党建活动的王斌说，党建是好事，自己也想出点力。

从近在咫尺的“陌邻”变成协同发展的“睦邻”，园区企业的变化展现了党建工作的成果。

“我们通过构筑邻里型企业党建‘微’阵地，强化企业间党建联系，打造出园区共治、环境共建、发展共商的邻里型党建。”蒋松羊说。