锚定走在全省前列目标 确保今年新增持证社工2100人以上

确保今年新增持证社工2100人以上

4月24日，我市召开社会工作人才队伍建设工作会议，深入贯彻落实市委人才工作会议精神，进一步统一思想认识，建强具有专业知识和技能的社会工作人才队伍。市委常委、组织部长赵海滨出席会议并讲话。

会议指出，2018年以来，我市以抓社工考试为突破口，实现了社工人才队伍建设的突飞猛进，持证社工总量从454人提升至1.2万人，每万人拥有持证社工数从0.75人增加到18.1人，社工人才相关指标从全省垫底升至全省前列。但随着社工人才队伍建设比拼日趋激烈，2021年我市持证社工总量从全省第三退回到第五。对此，各地各部门要坚持工作不松劲，持续推动社工人才队伍建设，锚定走在全省前列的目标，确保今年新增持证社工2100人以上。

会议强调，抓好社工人才队伍建设是应对人才竞争的重要举措和加强基层治理的现实需要，各地各部门要充分认识到该项工作的必要性和重要性，强化思想和行动自觉。要坚持存量和增量“双向发力”，把好报名关；坚持线上和线下“双轮驱动”，把好培训关；坚持动力和压力“双管齐下”，把好考试关，全程发力做好社工考试组织工作，推动“应报尽报、应培尽培、应考尽考”。要凝聚起大抓社会工作人才队伍的强大合力，，持续创优社会工作人才发展生态，加强组织保障、推动考用结合、加快资源整合，为提升社会治理与社会服务专业化水平提供有力的人才保障。