三门：构建平战转换组织动员体系

疫情防控，人是关键。三门县聚焦“人从哪里来、人往哪里调、人要怎么考”，由县委组织部建立疫情防控工作力量调度中心，坚持精细编组、精准调度、精确考赛，构建平战转换组织动员体系，推动疫情防控组团联包、力量联调、责任联绑、快响联动，确保有力有效打赢疫情防控攻坚战。

“县社会治理中心，黄鹏，32岁，编入封控组；县文广旅体局，陈喜加，32岁，编入隔离点工作组……”全县机关单位1100余名工作人员成建制编入封控、核酸检录、转运、卡点、隔离点等5个组别。“只有平时精细编组选好人，战时才能快速响应、迅速集结。”三门县委组织部干部科科长蔡晔介绍。

除编组建库储备防控力量外，该县还依托县、乡镇（街道）、村（社区）三级管理网格，建强用好防疫“网格塔群”体系，截至目前，284个村社累计组建网格1493个、充实网格力量8119人。

同时，广泛募集社会志愿力量延伸防疫战线，一方面，整合全县已有的16支社会志愿队、义工队伍以及40个应急救援组织，共计3200余人；另一方面，下发战“疫”应急突击队召集令，依托党员志愿先锋服务台，向全社会广泛募集志愿服务力量600余人。

在人力充分保障的基础上，如何实现人尽其用？该县给出的答案是：一图一表，精准调度。建立“疫情防控一张图”，明确核酸检测采样点、小门卡口、交通执勤点位等布局设置和人员需求，摸清底数。制定“人员调配一览表”，结合点位、岗位、到岗时间等信息，实行人员增派、轮岗轮休等动态更新，精准调度。

此外，该县还聚焦评估反馈，坚持一体协同、一体担责、一体考核的大赛大考机制，不断提升常态化防疫工作水平。在无疫村社创建考评中，该县对各村（社区）进行“红黄绿”三色分级管理，目前，全县共评定红色村20个、黄色村43个、绿色村221个。同时，坚持一线识别干部，开展战时监督考察，实时更新“红黑榜”。

“我们紧紧围绕抓人促事，充分发挥调度中心‘中枢大脑’作用，牢固树立战斗力导向，建强常态化疫情防控的‘平时’和‘战时’两大体系，，确保实现平战急转。”县委组织部组织科科长俞瞻表示。