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台州湾新区:加大人才引入 激发科创活力
2月16日,中国工程院院士许祖彦团队的负责人再访台州,与台州湾新区管委会相关负责人就激光产业科技创新领域的合作,深入探讨建设细节。
在台州湾新区现代化建设全局中,产业是基础,创新是引擎,人才是根本。去年,新区引进许祖彦院士等18个人才创业团队,顶尖、领军人才增量创历年新高,国家引才计划实现零突破。
多措并举引才
去年10月,台州湾新区和许祖彦院士团队正式签约激光雷达及焊接等装备项目,合作共建国际领先光电装备制造中心。这对于提升区域人才浓度、壮大新区光电产业、完善新区现代产业体系具有重要意义。
“科技研发和发展高端制造产业,人才支撑是关键。”台州湾新区管委会四级调研员詹弼友表示,“我们希望通过做强创新引擎,做大创新载体,做优创新生态,吸引更多创新人才向新区集聚。”
新区创新柔性引才、飞地用才、以赛引才新模式,完善人才培养使用、评价激励机制,通过“百名硕博”招引、新生代企业家领航等行动,全力招引高端人才团队落户。目前已累计引育高层次创业创新人才87人,建成国家级博士后工作站1家、市级院士专家工作站1家。
得益于“百名博士进新区”活动,浙江宇博新材料有限公司与同济大学材料学博士曾志勇结对。“企业以研发、生产和销售商品混凝土、建筑垃圾资源化利用及其混凝土制品为主。未来几年,我们会在技术创新上加大投入,与曾博士团队进行联合研发。”宇博新材料相关负责人表示。
科创平台聚才
位于开发大道的浙江清华长三角研究院台州创新中心,已累计孵化科技型企业近200家,浙江芯丰科技有限公司就是其中之一。
2016年,芯丰科技入驻清华长三角研究院台州创新中心。企业自主研发电动汽车功率半导体器件,由市“500精英计划”A类人才郭新华带头,去年实现了“小升规”。
“台州科创平台集聚,政府服务高效。这几年,新区管委会在资金上给予了很大支撑,让我们更有发展底气。”郭新华说,公司从零做起,如今已增至70多人。“今年还与国内某大型车企达成合作意向,年产值预计可达5000万元。”
栽下梧桐树,引得凤凰来。近年来,台州湾新区围绕航空航天、汽车、新材料等主导产业集群发展,多层次构建科创平台,进一步吸引人才汇聚,提升产业创新能级。
在台州湾新区梦想园区,台州北大科技园、菜根发展创新中心、启迪之星台州产业孵化中心、南科大新材料中心、中英科创中心、复旦张江研究院等多个孵化平台集中投运,沃德尔、智慧信息、万宇光电等新兴企业相继落户。
科创平台孵化培育了一批高质量发展新动能,越来越多项目从试验室走向厂房。浙江清华长三角研究院台州创新中心鸿鹄翼A型无人机已经制造成型,相关技术达到全国领先水平;浙江工业大学台州研究院建立省级博士后工作站,与40余家企业达成合作意向,累计签订合同金近2000万元……
优质服务留才
彩虹-10,一款类似美国V-22“鱼鹰”的倾转旋翼无人机。它能垂直起降和高速前飞,可以在舰船、岛礁和山区起降,执行快速运输、侦察、监视等任务。
去年,彩虹-10倾转旋翼无人机团队入选市“500精英计划”创新团队C类。
“入选之后,按照相关政策,500万元资金将分批到位。目前彩虹-10正在做进一步可靠性试验,后续我们要建设一个大型试验台,这笔资金刚好能解决燃眉之急。”团队负责人文曦告诉记者,台州的人才政策“含金量”十足。
文曦是正高级工程师,2020年来到台州,这里的营商环境让他十分感叹。“台州对高层次人才和创新项目非常重视。团队入驻新区以来,管委会工作人员几乎每周都要来看看,有困难他们也会及时帮忙解决。”
环境优,则人才聚、事业兴。台州湾新区管委会营造识才爱才敬才用才的环境,做好人才全链条服务。为确保台州观宇科技有限公司首片产品如期“点亮”,新区成立工作专班,解决项目选址、资金筹措、无尘室装修等各类问题60余项。从“云签约”到投产,,公司负责人感受到了新区服务“加速度”。
近年来,台州市人才新政2.0、台州湾新区加快科技创新推动高质量发展的若干意见等相关政策出台,着力解决资金补助、医疗保障、子女就学等“关键小事”。新区还加快建设未来社区,配套人才公寓、邻里中心、文化公园、国际学校、商业综合体、社区卫生服务中心等一系列项目相继落子,大大增强人才的归属感。
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